市場(chǎng)運營(yíng)總監1名

年齡：35-45周歲（男女不限）

福利：工齡工資（100元/年，10年封頂。）生日福利、節日福利、婚嫁賀喜金、生育賀喜金、子女考學(xué)賀喜金、吊唁金、年底績(jì)效獎金、帶薪休假等

工資：面議

會(huì )計3名    

年齡：25-45周歲（男女不限）

福利：工齡工資（100元/年，10年封頂。）生日福利、節日福利、婚嫁賀喜金、生育賀喜金、子女考學(xué)賀喜金、吊唁金、年底績(jì)效獎金、帶薪休假等

工業(yè)、建筑行業(yè)優(yōu)先考慮

工資：面議

崗位職責：

1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專(zhuān)題報告和會(huì )計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進(jìn)行會(huì )簽；

2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；

3、審查公司對外提供的會(huì )計資料；

4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會(huì )計報表和集團公司會(huì )計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專(zhuān)題分析報告，為公司領(lǐng)導決策提供可靠的依據；

5、制訂公司內部財務(wù)、會(huì )計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督執行；

6、組織編制與實(shí)現公司的財務(wù)收支計劃與成本費用計劃。

任職資格：

1、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、認真細致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；

4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗；

5、熟練應用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統有實(shí)際操作者優(yōu)先；

6、具有良好的溝通能力；

7、有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì )計中級資格證者優(yōu)先考慮。

總經(jīng)理助理1名

年齡：25-35周歲(男女不限）

福利：工齡工資（100元/年，10年封頂。）生日福利、節日福利、婚嫁賀喜金、生育賀喜金、子女考學(xué)賀喜金、吊唁金、年底績(jì)效獎金、帶薪休假等

工資：面議

崗位職責：

1、負責行政公文、會(huì )議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

2、協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作；

3、做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調工作。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；

4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識；

5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力；

6、具備較強的文字撰寫(xiě)能力和較強的溝通協(xié)調以及語(yǔ)言表達能力。

崗位職責：

1、在公司經(jīng)營(yíng)戰略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動(dòng)并確保指標的順利完成；

2、負責部門(mén)的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的團隊；

3、根據公司方針和部門(mén)需要，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養員工能力；

4、對員工績(jì)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度。

任職資格：

1、四年以上本崗工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷；

2、知識面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強的執行力和組織協(xié)調能力；

3、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。

備注：我公司常年高薪招聘專(zhuān)項優(yōu)秀退伍軍人

年齡：32-45周歲

工資：面議（具有建筑行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮）